【讲座预告】问责制度安排与街头官僚工作行为探究

问责被视为现代国家治理的根基所在，世界各国政府都在开展问责制度设计，以提升治理效能。问责制度是否会带来更积极的工作行为？传统意义上，问责制度被视为天然地会改变个体行为。但是，这一挑战受到质疑，越来越多学者强调问责的有效性与意义性！讲座将围绕问责制度安排与个体工作行为之间的关系开展讨论，通过经验研究确定问责制度安排与个体工作行为（亲社会违规与规则遵从）之间的复杂关联性，为重新反思问责制度安排的潜在影响提供洞见。 李延伟，荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学公共管理系博士（2016）。现为山东大学政治学与公共管理学院教授、博士生导师，齐鲁青年学者（第一层次）。主要研究领域包括：社会治理、公共政策与公共服务、创新技术与风险治理。近年来，第一作者或通讯作者发表SSCI学术论文五十余篇，包括公共管理、公共政策、危机管理等领域国际顶级与权威期刊，如Journal of Public Administration Research and Theory, Public Administration Review, Public Management Review, Public Administration, Policy Sciences等。发表中文CSSCI学术论文十余篇，包括《公共管理学报》《江海学刊》《学海》《公共管理与政策评论》《公共管理评论》《中国行政管理》等。独立作者出版英文学术专著一部（Routledge，2018）。获评江苏省“双创博士”荣誉称号（2017），获国际公共管理学会（IRSPM）最佳青年学术论文奖，主持国家社科基金面上项目（2020），担任SSCI期刊《Local Government Studies》编委。